怀孕后请假没上班,生育津贴怎么算答:第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 第三,产假,领生育津贴产假包括:98天3060天(各省人口与计划生育条例延长生育假)15天(难产)15天...
生育保险的相关问题答:孕期的产检及生产费用医保不给报销,一般是通过,生育保险费用报销,生育保险国家通过立法,由国家和社会提供医疗服务,生育津贴和产假的一种医疗保险服务制度。产检费用问题如果既没有交医保,单位也没有报销方面的福利,那么检查费用就只能完全依靠个人支出。但无论如何,怀孕检查是为了确定胎儿的发育情况,便及时发现问题,...