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工伤没有恢复好让上班怎么办
工伤没有恢复好让上班怎么办
答:
法律分析:在工伤还没有康复痊愈的情况下,管理者就要求下属上班,是违法的一种行为
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
工伤
还
没恢复好
!公司要
上班怎么办
答:
法律分析:可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付,若有克扣的,可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。法律依据:《工伤保...
工伤
还
没恢复
单位就催着
上班
答:
具体如下:
1、工伤医疗期是法律赋予的休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期
;2、如果单位要求上班,
可以拒绝,单位不得解除合同
,也不能降低工资水平。一、劳动仲裁流程如下:1、申请仲裁的当事人应当提交书面...
工伤没好
公司要求
上班
可以不去吗
答:
法律分析:完全可以拒绝
。工伤医疗期是法律赋予你休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,
可以申请延长医疗期
。直到伤愈为止。在此期间,如果单位要求上班,
可以拒绝,单位不得解除合同
,也不能降低工资水平。法律依据:《工伤保险条例...
工伤
期间还
没恢复
老板要求
上班怎么办
答:
劳动者受
工伤
以后正常
上班
的,单位需要照常支付工资;若经劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,可保留劳动关系,退出
工作
岗位,达到退休年龄并办理退休手续;被鉴定为五级、六级伤残的,则由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由...
工伤
还
没有好
,老板要求
上班怎么办
答:
工伤
还
没有好
,老板要求
上班
的话,你可以去医院做一个检查,让医生给你一个建议,如果医生说需要继续休息,你可以拿出让医生开假条,拿医嘱给老板看。
工伤
期间公司要求
上班怎么办
.可以去吗
答:
在此期间,如果单位要求上班,
可以拒绝,单位不得解除合同
,也不能降低工资水平。职工发生工伤事故的,所在单位应当自工伤事故发生之日或者被诊断认定为职业病之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定。有特殊情况的,...
我因
工伤
还
没好
,公司要求我
上班
合理吗我可休息多久呀
答:
因
工伤
还
没好
公司要求
上班不
合理,治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期确定后要通知工伤职工本人,停工留薪期是几个月,就应该休息几个月,如果停工留薪期满伤未好,可以凭医生休假诊断证明申请延长停工留薪期,如果...
工伤
期间公司要求
上班怎么办
答:
一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇以及违法辞退的赔偿金;当然需要先
办理工伤
认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤...
我在某厂
工伤
,脚趾骨折。现在还
没有好
,但是厂里要求上班,
不上班
就叫离 ...
答:
现在还
没有好
,但是厂里要求上班,
不上班
就叫离职的,建议申请
工伤
认定和伤残鉴定,按《工伤保险条例》的规定享受相应的停工留薪期,停工留薪期满的,应回用人单位上班的,停工留薪期间用人单位应支付工资待遇的。相关法律依据...
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