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工伤没有恢复好让上班怎么办
我
工伤
假`病假都休完了,伤还是
没有
完全好,公司
让上班
,应该
怎么解决
?
答:
工伤
病假一般休息12个月,如果
没有好
,最长可以再休息12个月,你可以由医院作出伤情证明向公司提出延长休假申请。
...厂里让好彻底了再去
上班
,医生
不
给继续开假
怎么办
?
答:
去医院做相应的检查,证明身体还
没有恢复好
,有了检查结果,医生就应当依照病人的身体状况开假条。另外,就是你应当懂得了。
工伤
还
没好
,公司就叫去
上班
,你说
怎么办
?
答:
病
没好
,并
不
等于
没有工作
能力。像你这样的伤,只要不是站立的工作,完全可以胜任。当然,你如果不想去
上班
,也可以。等你伤好后,单位可以要求对你的误工期进行鉴定。你如果多休息了,有医生病假单的,就按照病假处理。没病假单的,就按照事假处理。
工商还
没好
,公司让开出院证明回来
上班
可行吗?
答:
如果员工的
工伤
认定还
没有
下来单位就叫其回去
上班
的,如果伤势比较严重的话单位的做法就是
不
合法的,而且工伤认定书下来了工伤流程未走完,而且休息期间可以要求公司支付员工工资及福利,需要暂停
工作
接受工伤医疗的,原工资福利待遇不变。职工因为工作原因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
工伤
期间,还没休息好,老板让我
上班怎么办
答:
工伤
属于老板的责任,如果他要求你
上班
,那么你也有理由要求他加薪或者经济补偿什么的,当然如果你
不
想上班,你也有足够的理由拒绝
工伤
还
没有
完全
恢复
单位要求
上班
让自己写证明说身体恢复了这合理吗?
答:
当然
不
合理,是否身体
恢复好
了,要由医生检查后才知道,不能强制性要求
上班
,更不能要求你写证明。
工伤
期间伤口
没有好
就安排我去
上班
合理吗?
答:
如果有医院出具的病假证明,那就
不
合理,您可以继续休息,收
工伤
工资!如果
没有
医院的证明,那就要去
上班
了,否则没钱收。
工伤
认定成功,在停工留薪期内公司让我回去
上班
,
怎么办
答:
停工留薪期待遇就包括奖金、各种补贴等。所以,建议你问当地劳动部门当地的规定。2、你的停工留薪期加上延长的到11月8日,在这个期间内,单位
不
应该也
没有
根据让你去
上班
,因为单位这样做不符合法律规定。你完全可以拒绝,如果单位以此理由扣工资,单位就违法了,你可以申请劳动争议仲裁。3、按《
工伤
...
工伤
还
没有
完全
恢复好
完,因为赶货老板叫去
上班
可以去上班吗?
答:
只要自己的身体状况允许,伤病情况
不
因此而恶化,最关键的!……自己的合法权益能得到保护,那么,
上班
倒是可以的。
工伤
还
没恢复好
,公司叫
上班
,又
不
安排轻松的活,怎办?
答:
由劳动鉴定部门鉴定是否可以
上班
了,上班能否适合某些
工作
。按鉴定结果请劳动仲裁
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