66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法规定每月工作时长
劳动法规定一个月工作
日多少天
答:
国家法定工作日一个月最长是26天,国家规定的平均每月工作日,是21.75天
。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75天。在某些特殊情况下,用人单位可以直接决定延长工作时间,延长幅度根据需要而定,...
劳动法规定每月工作
多少个小时
答:
劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。
规定每周工作5天,每天8小时
,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度, 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一周五天,一天八小时可以加...
劳动法规定每月工作
多少个小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定每月工作不得超过156小时
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资有以下几种途径:1、协商。可以先与用人单位进行协商解决;2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调...
劳动法每月工作
时间多少小时
答:
法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小...
劳动法一个月工作
时间是几个小时
答:
劳动法一个月工作时间是20.83个小时
,具体如下:
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天_4季=62.5天/季3、月工作日:250天_12月=20.83天/月4、工作小时数的...
劳动法规定每月工作
多少天
答:
一、《中华人民共和国
劳动法
》
规定每月工作
多少天1、《中华人民共和国劳动法》的规定,一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...
每月上班劳动法规定
多少小时
答:
国家
规定
的标准的
一个月工作
时间是176小时。
法定工作
时间,一般是指按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。
劳动法
的基本原则:1、基本原则:劳动既是权利又是义务的原则,保护劳动者合法权益的原则;劳动力...
劳动法规定每月工作
多少天
答:
《中华人民共和国
劳动法
》的
规定
,
一个月
平均要上26天班,每周至少休息1日,总体
工作
时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。什么情况下可以解除劳动合同劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、...
劳动法规定每月工作
不能超过多少时间
答:
劳动法规定每月工作时间不超过176小时,具体如下:1、劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费;
2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
;3、用人单位由于生产...
劳动法规定每月工作
多少个小时
答:
法律分析:我国
劳动法规定
了
每个月的
工时不得超过一百七十六个小时,同时每天的工时不可以超过八小时,每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需要不得不延长劳动者的工时,应先与工会和劳动者协商。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法规定月度工时
劳动法规定一个月多少个小时
每月工作时间规定
劳动法月工作时间多少小时
劳动法规定工人每月工作小时
我国法定标准月工作时间
国家劳动法规定工作时间
法定工作时长一个月
国家规定每月工作时间是多少