66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法规定月度工时
国家
规定每月
工作时间是多少小时
答:
法律分析:国家
规定
的标准的一个
月工时
是176小时。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,
法定
节假日也应该休息。第三十六条 规定国家实行劳动者每日工作时间不...
劳动法规定每月工时
是多少
答:
法律分析:1、制度工作时间的计算 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的
规定
,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(
法定
节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5...
劳动法工时
如何
规定
的
答:
法律分析:1、
劳动法规定每个月工时
约为167小时。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应...
劳动法规定
一个月工作日多少天
答:
国家
法定
工作日一个月最长是26天,国家
规定
的平均
每月
工作日,是21.75天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75天。在某些特殊情况下,用人单位可以直接决定延长工作时间,延长幅度根据需要而定,...
劳动法规定每个月工时
是多长
答:
劳动法规定每个月工时
大概是167小时,其中劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人...
最新
劳动法
2023新
规定
工作时间
答:
新劳动合同法关于
每月
工作时间的规定:我国
劳动法规定
的
工时
制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因...
劳动法每个月工时
是多长具体是有多久呢
答:
法律分析:法律
规定
的正常工作时间是按天和周,没有按月的,加班时长才有按月计算的,详细规定如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
劳动法工时规定
答:
【法律依据】《中华人民共和国
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第四十三条 用人单位不得违反本
法规定
延长...
劳动法规定
的
每月
工作时长
答:
一、劳动法关于
每月
工作时长的规定
劳动法规定
,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。这意味着,按照每周工作五天计算,每月的标准工作时长应不超过一百七十二小时。然而,这一标准并非绝对,根据行业的特性、工作的性质以及劳动合同的约定,可能存在特殊情况下的工作时间安排。...
国家
法定每个月
工作时长是多少?
答:
1、《
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。2、第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。3、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。4、第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法规定每月多少小时
劳动法每月工作时间规定
劳动法关于工作时间规定
劳动法规定每天工作8小时
每月工作时间规定
劳动法关于工时制度的规定
劳动法规定一天最多工作多少小时
劳动法规定一周工时
劳动法规定工人每月工作小时