66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法规定每月工作时长
劳动法规定每月工作
多少个小时
视频时间 01:26
劳动法规定每月工作
多少个小时
答:
《中华人民共和国
劳动法
》
规定每月工作
不得超过156小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资有以下几种途径:1、协商。可以先与用人单位进行协商解决;2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民...
劳动法规定每月工作
多少个小时
答:
劳动法规定一个月工作
不得超过156小时。劳动者一直是法律倾斜保护的对象,因为在现实生活中,劳动者会基于单位信任、权威等因素而被迫接受权利受损的条件,此时就需要法律的调控。劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定...
国家
规定
的标准的
一个月
工时是多少小时
答:
国家规定的标准的
一个月
工时是176小时。
劳动法规定
:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周
工作
5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
法定一个月工作
小时
答:
法律分析:根据我国法律
规定
,每周平均工作时间不得超过44小时,则
一个月
的
法定工作
时间为176-192小时。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动法
对
工作时长
怎么
规定
的
答:
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动
者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月
不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本
法规定
延长劳动者的工作时间。
劳动法规定每月
最多
工作
多少小时
答:
法律分析:
劳动法规定每月
最多
工作
176个小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第...
劳动法规定一个月上班
多少小时
答:
一、法律
规定一个月上班
多少小时1、国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律
规定工作
时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法规定一个月上班
多少小时
答:
法律分析:
劳动法规定一个月
最多
工作
208个小时,具体是根据国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,以及每周至少休息一天的时间来计算的。计算方法为劳动时间乘以劳动天数得出的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
劳动法工作时长
标准
视频时间 01:52
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜