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劳动法保护规定有哪些
劳动保护
内容包括
哪些
答:
《劳动法》第三条规定:
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳...
保护劳动
者权益的法律
有哪些
答:
保护劳动者权益的法律主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等
。《中华人民共和国劳动法》是保障劳动者权益的基本法律,
规定了劳动者的基本权利和义务
,包括劳动报酬、...
劳动法规定
国家对什么进行特殊
保护
答:
其次,
国家对劳动者的工资待遇进行特殊保护。企业应当按照劳动合同约定的工资标准,按时足额支付劳动者的工资
。如果企业拖欠工资或者违反劳动合同约定,劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。此外,国家还对劳动者的社会保险、...
劳动保护法
的主要内容包括
答:
法律分析:其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度
。法律依据:根据
《中华人民共和国劳动法》
第五十二条规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,...
劳动法
对劳动安全的法律
规定
答:
劳动法
对劳动安全的法律规定 劳动法是调整劳动关系的一部综合性法律。其中涉及
劳动保护
与安全生产的
规定有
:一、在总则中规定 劳动者享有获得劳动安全卫生的权利,劳动者应当执行劳动安全卫生规程。二、在劳动合同方面规定 ...
劳动法律法规有哪些
答:
《
劳动法
》是劳动法的核心,是规范劳动关系的基本法律,是中国第一部全面系统
规定劳动
关系及其相关社会关系的法律。《
劳动合同法
》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,
保护劳动
者的合法权益,构建和...
中华人民共和国
劳动法
(2018修正)
答:
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。第八条 劳动者依照法律
规定
,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就
保护劳动
者合法权益与用人单位进行...
劳动法有哪些
内容
答:
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
《中华人民共和国劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下...
劳动法
的基本原则是什么
答:
劳动法
的基本原则包括以下内容:1、劳动既是权利又是义务的原则;2、
保护劳动
者合法权益的原则;3、劳动力资源合理配置原则。4、劳动法的基本原则是结合宪法保护劳动者权益,劳动者劳动自由和政府适当干预相结合的原则,劳动法...
劳动法
劳动
保护规定有哪些
答:
同时施工、同时投入生产和使用。 《中华人民共和国
劳动法
》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家
规定
的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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