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劳动法保护规定有哪些
劳动法
的功能有
答:
《中华人民共和国
劳动法
》是根据宪法而制定颁布的法律。其性质是国家为了
保护劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,维护人权、体现人本关怀的一部基本法律,《劳动法》是调整劳动关系的法律
法规
,以及调整与劳动关系密切相隧的其他社会关系的法律规范的总称。其内容主要...
如何用
劳动法保护
自己
答:
第四、向有管辖权的
劳动
争议仲裁委员会申请劳动仲裁 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之
规定
,不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的,劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者权益
有哪些
在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳...
劳动
者应该享有
哪些
权利和履行哪些义务
答:
4、劳动者享有休息休假的权利我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国
劳动法规定
的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。5、劳动者有获得劳动安全卫生
保护
...
劳动法
的适用范围
答:
但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和
劳动保护
补贴等应当扣除,不能列入计算范围。三、
劳动法
的基本原则
有哪些
1、基本原则 劳动既是权利又是义务的原则;
保护劳动
者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。 2、劳动是公民的权利 每一个有劳动能力的...
劳动法
相应的法律
法规有哪些
答:
中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。 中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日)。 2、行政法规 国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)。 女职工
劳动保护规定
(1988年7月21日)。 关于工资总额组成的规定(198...
国家最新出台的涉及
劳动
保障方面的法律
法规有哪些
?
答:
同时加强了失业保险,到1994年底,全国有27个省、自治区、直辖市颁布了失业保险的地方性政策和
法规
,其中有26个省、自治区、直辖市将失业保险覆盖范围由国有企业职工扩大到非国有企业职工,全国参加失业保险的职工达9500万人。1994年全国人大通过《中华人民共和国
劳动法
》,对中国劳动者享有的社会保险和福利待遇作出了明确...
根据中华人民共和国
劳动合同法
什么依法维护劳动者的合法权益对用人单位...
答:
《中华人民共和国工会法》第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调
劳动
关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律
规定
通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工...
劳动法规定
,国家对什么实行特殊
劳动保护
答:
劳动法规定
国家对女职工和未成年工实行特殊
劳动保护
,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。工作与生活的关系是相辅相成的,工作可以为生活提供保障,更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话,生活不仅没有保障,还会碌碌无为,失去价值和乐趣。但如果只工作的话,就没有时间享受生活,这样...
人社部门目前贯彻执行的
劳动
保障法律,
法规
和规章
有哪些
答:
中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日)(71)国务院关于工人退休、退职的暂行办法(1978年6月2日)(89)国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法(1978年6月2日)(93)二、行政法规(98)国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)(98)女职工
劳动保护规定
(1988年7月21日)(100)关于...
《
劳动法
》
规定劳动
者应履行
哪些
义务?
答:
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与
劳动
者约定,竞业限制的约定不得违反法律、
法规
的
规定
。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。 第二十五条 除本法第...
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