劳动法律法规有哪些
劳动法律法规是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。它主要包括以下几类：
《劳动法》是劳动法的核心，是规范劳动关系的基本法律，是中国第一部全面系统规定劳动关系及其相关社会关系的法律。
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
《劳动保障监察条例》是为了贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益制定的法规。
《最低工资规定》是为了规范最低工资标准及其相关标准，维护劳动者获得劳动报酬的合法权益制定的部门规章。
《中华人民共和国社会保险法》是为了保障公民享有社会保险、社会救助权益，促进社会和谐稳定，制定的法律。
除了以上法律法规外，还有一些地方法规和部门规章也对劳动法律法规进行了细化和补充。