劳动法规定国家对什么进行特殊保护

Question

如题所述

Answer 1

劳动法规定国家对什么进行特殊保护
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对劳动者进行特殊保护。具体而言，国家通过制定相关法律法规和政策，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，促进经济的持续发展。
首先，国家对劳动者的工作条件和环境进行特殊保护。企业应当遵守相关法律法规，为劳动者提供符合安全、卫生标准的劳动条件，并保障劳动者的休息时间和身体健康。如果企业违反相关规定，将受到法律的制裁。
其次，国家对劳动者的工资待遇进行特殊保护。企业应当按照劳动合同约定的工资标准，按时足额支付劳动者的工资。如果企业拖欠工资或者违反劳动合同约定，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
此外，国家还对劳动者的社会保险、福利和福利待遇进行特殊保护。企业应当为劳动者缴纳社会保险费用，提供必要的福利待遇和培训机会。如果企业未按规定履行相关义务，将受到法律的制裁。
综上所述，国家通过制定相关法律法规和政策，对劳动者的工作条件、工资待遇、社会保险、福利和福利待遇等方面进行特殊保护，以保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，促进经济的持续发展。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第一条：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
《中华人民共和国劳动法》第五条：国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。