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劳动合同没看就签了怎么办 - 66问答网
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    劳动合同没看就签了怎么办

    签劳动合同没看内容签了字怎办答：法律主观：1、 没签劳动合同 单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可 主张经济补偿 金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算， 劳动仲裁时效 为一年！ 2、 申请劳动仲裁 很简单：携带 劳动仲裁申请书 、身份证复印件、相关证据，然后...
    不小心签了劳务合同怎么办答：一般来讲可以要求公司重新签订劳动合同，或者反映到劳动局解决。签劳务合同没有看这种情况即使劳动合同没看清楚就签了，合同也自签订之日起就发生了法律效力。合同生效通常以满足以下几个条件：一、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力即相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同，并...
    签合同没看清签了被坑怎么办答：一、签合同没看清签了被坑怎么办1、签合同没看清签了被坑处理方式如下：（1）可以进行双方协商；（2）若不能解决可以请求人民法院或者仲裁机构解决，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。2、法律依据：《中华人民共和国民典法》第一百四十七条 基于重大误解实施...
    劳动合同没看就签了怎么办答：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    辞职快到期了,公司叫去签劳动合同,没注意看直接签了会怎么样?答：辞职到期？《劳动合同法》规定的是合同约定的期限到期，该合同失效，无辞职到期的情形。没有注意就签订该合同这个问题需要具体判断，如果合同中有不合理的限制劳动者的权益、排除用人单位的责任是可以主张该合同无效的。慧仲裁
    我刚进酒店,叫我签劳动合同,我没看签了,以后有什么事吗?答：你好，劳动合同应该一式两份，个人和公司各保留一份，内容要一模一样。你签了合同应该自己保留一份，就算签的时候没看，事后可以再认真查看。发现有不符合法律规定的条款，可以跟公司协商变更合同。如果酒店没有给你一份合同，应该要求酒店马上给你一份，不然自己不清楚合同内容，以后出现什么问题就麻烦了...
    协商解除劳动合同内容没有看清就签了,仲裁还能拿到赔偿金吗???_百度...答：可以申请劳动仲裁，80%可以成功。单位必须在这份协议上明确告知按照劳动合同法单位应当支付给你多少经济补偿金，经协商一致你愿意放弃这些经济补偿金，那么单位有了经过你签字的协议才可免责。
    公司自己制定的劳动合同不合理,但是我签字了。怎么办?答：因此，即使你签字了，法律赋予你的权利依然存在。一旦发生纠纷或争议，可以依据《劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律...
    中介把我带到工厂,稀里糊涂的没看合同就签了,合同期限为三个月,我...答：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。★　辞职一般有三种...
    今天签了劳动合同,还没入职,可以直接走吗?答：不可以直接走的，劳动合同签了没到时间可以与单位协商，协商一致，可以解除，劳动合同一经当事方签署生效，就不能随意解除，劳动合同生效后，劳动者立即走人不干了，属于未按照劳动合同约定履行相关义务，用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
    12345678910灏鹃〉
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    入职第一天发现不合适怎么辞职才签了合同就想辞职签合同不让看还催着签劳动合同没看清楚就签了上班第一天就让签合同入职第一天就签了劳动合同劳动合同签了一周可以辞职吗入职一天签了合同我就走了没签合同能不能突然离职