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劳动合同没看清楚就签了
没有仔细
看合同签了
劳务合同怎么办
答:
法律分析:一般来讲签劳务合同没有看这种情况即使劳动合同没看清楚就签了,
合同也自签订之日起就发生了法律效力
。合同生效通常以满足以下几个条件:一、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力即相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同,并独立承担合同义务的主体资格。如若主体不合格...
签
劳动合同没看
内容
签了
字怎办
答:
法律主观:1、
没签劳动合同 单位违反劳动法
,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可 主张经济补偿 金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年! 2、 申请劳动仲裁 很简单:携带 劳动仲裁申请书 、身份证复印件、相关证据,然后...
没看劳动合同就签了
的后果
答:
法律分析:一般来讲劳动合同没看清楚就签了,合同也自签订之日起就发生了法律效力
。如果有异议的地方可以和用人单位协商能够更改,如果不能够更改,劳动者也对劳动合同内容无法履行的。劳动者可以提前告知劳动单位,解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...
辞职快到期了,公司叫去签
劳动合同
,没注意看直接
签了
会怎么样?
答:
辞职到期?
《劳动合同法》规定的是合同约定的期限到期,该合同失效,无辞职到期的情形
。没有注意就签订该合同这个问题需要具体判断,如果合同中有不合理的限制劳动者的权益、排除用人单位的责任是可以主张该合同无效的。慧仲裁
签
合同没
仔细看被坑了怎么办
答:
因此,称
劳动合同
未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。综上所述,尽管该合同在形式上有一定缺陷,但还不能因此认定该合同无效。3、只要该合同内容是合法的,且双方在
签订
时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为,仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。二、
签合同
需要注意什么签...
我想知道,;
劳动合同没
有具体内容多的情况下我就稀里糊涂的
签了
,那样的...
答:
只要
合同没
有违反劳动法的都是有效的,
劳动合同
应该是双份的,个人厂方各一份!你辞工也是要按合同要求提前一个月!
公司与我
签了
份空白
合同
,内容我
不清楚
而且我没有一份。现在公司三个月...
答:
1、对方已经做好如果你告他,就把空白合同填上对用人单位有利的信息,他们决
不
会拿着空白合同和你上法庭的,这比没有合同更可怕,如果你不能提供是被胁迫
签订
或是对方补填合同内容的证据,那么双方就要按照
劳动合同
的内容办事,毕竟上面有你的签字,而合同当时是否为空白谁也无法说明白。2、如果合同...
在工伤后补签的
劳动合同
但是里面有的内容
没看清楚
叫我直接
签了
字
答:
不
能反悔。正规
合同签署
是具有法律效力的,如果协议符合法律法规并且是双方自愿平等,就不能反悔。根据查询《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
劳动合同没看就签了
怎么办
答:
法律主观:用人单位
不
与劳动者
签订劳动合同
是一种愚蠢的行为。如果劳动者能证明双方存在劳动关系那么用人单位肯定要支付11个月1倍工资差额。法律客观:《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
...就在
劳动合同
的第一页把名字
签了
,在我详细阅读的时候我觉
答:
如果合同的最后签字盖章部分没有当事人签字盖章,那么
合同就没
有成立,
不
存在生效问题。由于没有见到合同的真实情况,其他的无法判断。有不明白的地方也可以打电话咨询
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