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产假没休完可以领生育津贴吗
未休完产假能
报
生育津贴吗
答:
法律分析:一般是可以的
,女职工生育享受产假的,可以按照国家规定享受生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受...
未休完产假能
报
生育津贴吗
答:
法律分析:未休完产假能报生育津贴
。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条...
产假没
有
休完
就上班,
生育津贴
怎么算
答:
法律分析:产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴,还应该拿到一份企业发放的正常工资
。因为生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和员工合法生育这两个事实而应该享受的产假待遇,而且员工享受生育津贴不需要提供正常...
提前
休产假
影响
生育津贴领取吗
答:
法律分析:提前休产假不影响生育津贴领取
。生育津贴领取条件如下:在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满十二个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生...
产假
期间工资和
生育津贴
如何享受
答:
但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工
领取
的
生育津贴
低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。单位无社保需支付工资如果单位没有交社保,
产假
期间公司应当按正常出勤发放工资。 抢...
产假未休完
辞职
能领到生育津贴
么
答:
法律分析:1、
休完产假
就辞职
不能
拿到生育津贴。2、
领生育津贴
,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到
生育津贴吗
,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是...
生育津贴
一定要
休完产假
才能
领吗
答:
生育津贴一定要
休完产假
才能领。根据查询相关信息显示,我国法律规定,女职工生育休完产假之后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,
领取生育津贴
...
生育津贴
一定要
休完产假
才
可以
提前
领取吗
答:
生育津贴
在产妇
休完产假
后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对
未
参加生育保险的,按照女职工...
未休完产假能
报
生育津贴吗
答:
一般来说,
生育津贴
是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给
休产假
职工的工资。两者发放的主体
不
同。生育津贴是社会保险机构发放给用人单位,然后由用人单位发给生育职工的。但是产假工资却...
女职工
产假
期间的
生育津贴
按照什么标准
视频时间 00:33
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