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产假休完离职可以领生育津贴
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
吗
答:
【法律分析】:只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上,
那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参...
产假
结束后
辞职
是否还能
领取生育津贴
答:
法律分析:休完产假就辞职能拿到生育津贴
。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件...
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
吗
答:
法律分析:职员休完产假就辞职能拿到生育津贴
,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单...
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
吗
答:
法律分析:休完产假就辞职能拿到生育津贴。只要符合领取的条件就可以申请领取生育津贴
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女...
生育险交满一年了
休完产假了辞职
还
可以领生育津贴
吗
答:
劳动者
休完产假
就
辞职的
,能拿到
生育津贴
,只要劳动者在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否
离职
,都可以拿到生育津贴。但是劳动者若想获得该津贴,必须及时提出
申领
的请求。法律依据:...
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
吗
答:
劳动者修
完产假
后
辞职
,
可以领取生育津贴
。生育津贴是生育保险支付给劳动者的产假工资,劳动者可以在生育保险基金处领取,与劳动者是否辞职无关。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假1...
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
吗
答:
法律分析:
休完产假
就
辞职
不能拿到
生育津贴
。生育保险有企业缴纳,仅为职工提供生育津贴。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第四条 生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定...
产假休完
就
辞职能不能
拿到
生育津贴
答:
劳动者
休完产假
就
辞职的
,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就
可以领取生育
险,与劳动者辞职是没有直接关系的。女职工产假期间工资由
生育津贴
发放,...
离职
后
生育津贴
还
可以领取
吗
答:
法律分析:根据相关规定,
辞职了
还能领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受
产假
的,符合条件,
可以领生育
金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。生育津贴的申领程序:(一) 女...
如果
休完产假
就
辞职可以拿生育津贴
吗
答:
法律分析:
休完产假
就辞职不能拿到
生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴以后
可以辞职
。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备以下两个条件:1、用人单位为职工累计...
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