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休完产假才给生育津贴吗
生育津贴
是
休完产假才
申请吗
答:
生育津贴补是必须要休完产假才申请
,我国法律规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。在我国职工的生育津贴在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个...
生育津贴
是
休完产假才
申请吗
答:
生育津贴在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》...
生育津贴
是
休完产假才
申请吗
答:
生育津贴补是必须要休完产假才申请
。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴...
生育津贴
是
休完产假才
申请吗?
答:
生育津贴是休完产假才申请
,生育津贴是指由公司在职工休完产假后向社保经办机构申请的,用来保障职工在休产假期间的工资待遇。女职工生育或流产后、分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。由参保单位经办人统一申请办理,个人不能自行申领生育津贴。
休完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
答:
【法律分析】:
产假休完
辞职
生育
保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。【法律依据】:《中华人民共和国人口...
未
休完产假
能报
生育津贴吗
答:
法律分析:一般是可以的,女职工生育享受
产假
的,可以按照国家规定享受
生育津贴
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人...
生育津贴
是
休完产假才
申请吗
答:
是的。
生育津贴
是在女职工
休完产假
之后申请的一项社会福利政策。女职工在休完产假后,可以向所在单位提出生育津贴申请,申请时需要提供相关的证明材料,医院出具的生育证明、产科护士、助产士签字的出院证明等。
生育津贴
是
休完产假才
申请吗
答:
一般来说,
生育津贴
是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给
休产假
职工的工资。两者发放的主体不同。生育津贴是社会保险机构发放给用人单位,然后由用人单位发给生育职工的。但是产假工资却是由用人单位直接发放给职员的。单位必须参加生育保险
才能
享受生育津贴。而且部分...
生育津贴
是
休完产假才
申请吗
答:
生育津贴
不是
休完产假才
申请。生育津贴应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。具体的报销期限如下:1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前...
生育津贴
是
休完产假才
申请吗
答:
生育津贴
补是
休完产假才
申请的。国家法律规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,...
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