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没休产假能领生育津贴
不
休产假可以领生育津贴
吗
答:
不可以
。没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假。参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单...
没请产假可以领生育津贴
吗
答:
没请产假可以领生育津贴
。生育经贴领取的条件如下:1、参保人分娩之前生育保险连续缴费满九个月的,相关生育津贴由生育保险来完成支付;2、参保人分娩期连续缴费不足九个月的,相关的生育津贴由用人单位承担;3、参保人分娩前...
不
休产假能领生育津贴
吗
答:
不能
。根据查询法律快车显示,生育津贴是休完产假才申请,在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理,因此不休产假不能领生育津贴。
不
休产假可以领生育津贴
吗
答:
法律分析:1、首先,
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受
。2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女...
不
休产假可以领生育津贴
吗
答:
不可以。没有申请
休产假
的是不
可以领
工资和
生育津贴
的,建议还是要申请休产假。参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人...
流产
没休
假
能领津贴
和工资
答:
法律分析:生育女工如果没有达到
领取生育津贴
条件的,仍由所在单位发放
产假
工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工
未
就业配偶按照国家规定享受生育...
妊娠后
产假
不
休
能否
领生育
保险
答:
可以
的。不
休产假
的话,
生育津贴
和正常的上班工资都应该发放给你。不过,生完后还是多
休息休息
,不要那么着急上班,身体重要。
没休产假
单位发工资
还能领生育津贴
吗?
答:
工资和
生育津贴
只能取其一,就高
领取
。
没有申请
休产假
的
可以领
工资和
生育津贴
吗?
答:
没有申请
休产假
的是不
可以领
工资和
生育津贴
的,建议还是要申请休产假。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关规定,生育津贴按照女职工本人生育...
生育津贴
是
休
完
产假
才申请吗
答:
生育津贴
是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。一般生完孩子出院之后就
可以
去申请了,不一定等到
产假
结束。目前生育津贴是直接打到公司账上,如果产假期间公司照常发放工资,而产假工资和...
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