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生育津贴要修完产假才能领吗
生育津贴要
休
完产假才能
申请吗
答:
法律分析:生育津贴补是必须要休完产假才申请
,我国法律规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医...
生育津贴
是休
完产假才
申请吗
答:
生育津贴补是必须要休完产假才申请
。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。《企业职工生育保险试行办法》第七条 ...
生育津贴
是休
完产假才
申请吗
答:
生育津贴在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产...
生育津贴
是休
完产假才
申请吗?
答:
生育津贴是休完产假才申请
,生育津贴是指由公司在职工休完产假后向社保经办机构申请的,用来保障职工在休产假期间的工资待遇。女职工生育或流产后、分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。由参保单位经办人统一申请办理...
生育
险一定
要产假
休完报吗
答:
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工
生育
享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产...
生育津贴
是休
完产假才
申请吗
答:
是的。
生育津贴
是在女职工休
完产假
之后申请的一项社会福利政策。女职工在休完产假后,可以向所在单位提出生育津贴申请,申请时需要提供相关的证明材料,医院出具的生育证明、产科护士、助产士签字的出院证明等。
不休
产假
能领
生育津贴吗
答:
不能。根据查询法律快车显示,
生育津贴
是休
完产假才
申请,在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理,因此不休产假不能领生育津贴。
生育
险要休
完产假才能
报销吗
答:
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育津贴
是休
完产假才
申请吗
答:
生育津贴
不是休
完产假才
申请。生育津贴应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。具体的报销期限如下:1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,...
未休
完产假
能报
生育津贴吗
答:
法律分析:未休
完产假
能报
生育津贴
。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条...
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