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临时工做多久可以转为正式工
临时工
连续工作多少年
可以转成正式工
答:
法律分析:在事业单位当临时工,
工作十年以上根据
《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定可以转为没有编制的正式工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
临时工
连续工作
多久可以
转正
答:
法律分析:没有具体时间规定,根据每个公司的规定来确定,试用期满,继续用工即已经转正
。自劳动法实施,建立劳动关系,订立劳动合同,各类人员用工形式被打破,没有全民职工与集体职工之分,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期,劳...
临时工可以
转正吗
答:
临时工可以转正。
试用期满后,用人单位实施了继续用工的行为,即视为已经转正
。劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动...
临时工
在公司工作
多长时间
后,必须
转为正式工
?劳动法有相关规定吗?_百 ...
答:
现在已经没有
临时工
这个概念,只要建立劳动关系,就应当签订劳动合同,缴纳社会保险。这是法律规定的。纵横法律网 柴海艳律师
...工作已5年了,劳动法有没有哪条规定工作满多少年
可以转为正式工
...
答:
现在劳动法没有规定正式工、临时工,只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分
。法律分析无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律...
临时工能
转正吗?
答:
可以的,跟你自己部门的班长或主管申请
临时工转正式工
根据每个公司的规章制度都不同 看工作满三个月以上,有些是半年以上才可以转正 转正式员工签公司的劳动合同。
...工作已5年了,劳动法有没有哪条规定工作满多少年
可以转为正式工
...
答:
现在劳动法没有规定
正式工
、
临时工
,只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分;只要与用人单位形成劳动关系,在一个单位连续签订两次有固定期限的劳动合同或连续工作10年以上,用人单位都应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同;如果职工在一个单位连续工作一年以上没有用人单位没有与劳动者签订劳动合同就...
临时工多长时间可以转
证
答:
并没有按规定与你签订劳动合同,既违法也侵害了你的合法权益,需要承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任,时间从你进入单位工作满一个月的次日起开始计算。
现在是
临时工
在单位干12年
可以
向单位提出转正呀
答:
现在用工都是实行全员合同制。而你说的
临时工
是指在工作场所里非
正式
雇用的人,通常以日薪计酬,不像签订合同的人那样能够享有退休金与每月最低工资的保障。所以严格讲没有在单位上
可以干
上12年的临时工这个说法。只是按照《劳动合同法》14条的规定,工作满10年后,你有权利要求用人单位签订无固定期限...
入到一个单位做
临时工
要怎样
才能转正式工
呢?
答:
要依据用工合同的条款,有法律明文规定:
临时工
最长不得超过6个月。这就要仔细的看你与公司所签订的合同,双方的协议是怎么签的。
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