66问答网
所有问题
我是一事业单位的临时工,工作已5年了,劳动法有没有哪条规定工作满多少年可以转为正式工?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2011-11-09
现在劳动法没有规定正式工、临时工,只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分;只要与用人单位形成劳动关系,在一个单位连续签订两次有固定期限的劳动合同或连续工作10年以上,用人单位都应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同;如果职工在一个单位连续工作一年以上没有用人单位没有与劳动者签订劳动合同就视为已经签订了无固定期限的劳动合同,该用人单位应当与该劳动者补签无固定期限的劳动合同。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/pD9nspi2U.html
其他回答
第1个回答 2011-11-09
其实没有什么临时工的概念,你在单位做了5年,实际上已经是与单位形成了有劳动关系的正式员工,我不知道是不是你把非全日制用工和临时工的概念弄混了。
第2个回答 2011-11-09
这个以是公务员或单位编制的相关政策为准,劳动法不干预这个
相似回答
我是一事业单位的临时工,工作已5年了,劳动法有没有哪条规定工作满多少年
...
答:
现在劳动法没有规定正式工、临时工,只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分
;只要与用人单位形成劳动关系,在一个单位连续签订两次有固定期限的劳动合同或连续工作10年以上,用人单位都应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同;如果职工在一个单位连续工作一年以上没有用人单位没有与劳动者签订劳动合同就...
在
事业单位
当
临时工,十年以上,可以转
成单位正式职工吗?
答:
可以。“
在事业单位当临时工,工作十年以上
”根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定可以转为没有编制的正式工。(一)、临时工:在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。(二)、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
临时工
转正的问题
答:
临时工转正的问题除了中华人民共和国劳动法的第二十条规定 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上
,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。事业单位如果有转正名额的话找找人也可以的~...
新
劳动法
对
5年
以上职工是否能转正式员工?
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的
;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同...
在
事业单位
当
临时工,十年以上,可以转
成单位正式职工吗?
答:
劳动法是规定
在
单位工作满
10年自动转正式工 别忘记了 你
是单位
自己养
的工作
人员 没有身份的人 你就算干一辈子 还是合同工 没办法给你解决编制 我们单位工作满9年的都辞退的了
<<
劳动法
>>
规定,
在一个
单位
连续
工作多少年可以转为
正式职工?
答:
根据
劳动合同法的
规定,试用期最长不得超过6个月,超过的部分视为劳动期限非试用期限。同时,按照劳动合同法第十四
条规定,
“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”,也就是说,你现在随时可以要求你单位和你签订无固定期限劳动合同,...
大家正在搜
相关问题
国家对事业单位临时工待遇有什么新规定吗
劳动法对工作在事业单位的临时工的有关规定!
在事业单位工作10年以上已退休,但一直是临时工,我是否可以根...
在事业单位工作十年以上,劳动法有没有规定转成正式编制。
新劳动法对工作在事业单位的临时工的有关规定!
老婆是事业单位的临时工
我在行政事业单位里做临时工,以前没签定过任何劳动合同,我工作...
新劳动法有规定事业单位临时工工资标准吗?