现在是临时工在单位干12年可以向单位提出转正呀

Question

如题所述

Answer 1

现在用工都是实行全员合同制。而你说的临时工是指在工作场所里非正式雇用的人，通常以日薪计酬，不像签订合同的人那样能够享有退休金与每月最低工资的保障。所以严格讲没有在单位上可以干上12年的临时工这个说法。只是按照《劳动合同法》14条的规定,工作满10年后，你有权利要求用人单位签订无固定期限劳动合同。

Answer 2

　　没有临时工正式工之分，也就没有临时工转正式工的问题。
　　按劳动法规定，没有正式工，临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限的不同，享有平等的权利。
　　劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函
　　【劳办发〔1996〕238号】
　　重庆市劳动局：
　　你局《关于临时工等问题的请示》（渝劳发〔1996〕51号）收悉。经研究，函复如下：
　　一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。
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