如题所述
1、加大宣传教育力度，增强企业经营者和劳动者遵规守法意识；2、关口前移，健全完善协调机制；3、建立欠薪保障制度；4、切实加强劳动合同管理；5、加强对企业的劳动保障监察；6、加强民主协商，充分发挥三方机制的作用；等等。