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    • 放假20天上班10天,请假2天工资怎么扣?

    最好有法规出处.

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    推荐答案   2015-10-29
    　　当月应发工资为：约定的月工资÷21.75乘以10天出勤。

    　　如果请假是2天的病假，那么当月应发工资为：约定的月工资÷21.75×10天出勤+当地最低工资÷21.75×2天。

    　　职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
    　　病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下：工龄支付标准工资的比例不满2年60%；满2年不满4年70%；满4年不满6年80%；满6年不满8年90%；满8年及8年以上100%
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-02-13
    根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数；月计薪天数=20.83天。

    根据以上相关规定，事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷20.83×事假天数=应扣除的事假工资本回答被提问者采纳
    第2个回答  2012-02-13
    2天共计16小时，每月168小时工作时间，16/168. 口十分之一的工资
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