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春节放假前员工请假放假工资照发吗
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请假
了2天,2.18也请假3天,中间的年假有
工资吗
答:
根据上述规定,用人单位应依法支付你在
春节
法定3天
假期
的
工资
。
在
过年放假前请假
的该不该
发过年工资
?
答:
病假,探亲假,等比较人性化的
假期
不需扣。
员工
连续
请假
一个月,月内遇
春节
?请问春节7天假
发工资
不?
答:
每一种情况:如果那7天假是包含在员工请事假的一个月内,那就不能给带薪工资
,那是根据员工自己填写的请假单来定的、第二种情况:就是员工请事假满一个月,刚好要去上班的时候公司放春节假,这种情况是要给工资的!我们公司就是这样的!顺便说一下,我就是管考勤这方面的!
提前
放假
扣
工资吗
答:
当然合理啊
,你平时请假不也得扣工资吗。所以过年提前回家公司也是有权扣掉你请假期间的工资的。这也是很公平的,如果不扣那你也是占了公司便宜的。
法定节假日前后跨月
请假
答:
综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为 加班 加点的时间,
均按本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资
。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);...
员工请假
期间如遇国家法定节假日那么法定节假日是否算
工资
答:
员工请假
期间如遇国家法定节假日,用人单位需要支付
工资
。法律依据为:《劳动法》第五章 第五十一条 劳动者在法定
休假
日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第四章 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)
春节
;(三)国际劳动节;(...
如果
春节前工人
没有干到
春节放假
应该怎样算
工资
?
答:
工资
应扣除你
请假
的工资,工资还是发给你的
春节
那月
请假工资
怎么算?
答:
1、
春节
那月
请假工资
是按照第一种 K-(K/21.75)*4计算的。2、春节那月全月请假工资,就算法定假的三天工资。3、如果不是请假法定的三天,请多少天,就扣除多少天的日平均工资的三倍。或者上了多少天班加上法定的三天的工资。
员工
12月27号就
请假
回家了,还能享受
春节
带薪假吗
答:
按照劳动法规,
春节放假
期间,
薪水照发
。春节假,在实践中通常包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的
休息
日工作来调休的。节假日和调休都是薪水照发,分别的是加班时,节假日加班按三倍薪水计量,调休的
假期
按两倍薪水计量。三...
春节
公司不
放假员工请假
公司要倒扣
工资吗
答:
请假
期间劳动者没有付出劳动,公司不发放
工资
,但是不应该扣工资。 正常工作日延长工作时间的,应当支付不低于150%的工资;
休息
日安排加班而没有补休的,应当支付不低于200%的工资; 法定节假日安排加班的,应当支付不低于300%的工资。 有事假情况的:工资=每日基本工资×工作天数。 违法扣薪的劳动者...
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