66问答网
所有问题
请假一个月但是一个月期间公司放假10天,这十天请事假的人有工资吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-03-16
没有的。在你请假的这段期间是不讲不谈那个周末啊休息日啊什么情况的所以你不要想太多你请假一个月就是一个月这个是有公司规定的或者是国家规定的你们遇到过这种情况肯定是没有的,那样的人之前也也也也也也也也也也也也也也也也也也见见吧。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/DpUUsnssvipDpnD2sn.html
其他回答
第1个回答 2020-03-16
应该有工资,公司放假10天里面应该有你的工资,剩余的属于你的请假。
第2个回答 2020-03-16
没有的,你请了一个月的假没上班就没那一个月的工资的。
第3个回答 2020-03-16
没有,你请假了还想要工资,怎么可能呢!
第4个回答 2020-03-16
没有吧!每个月有一俩天的公休吧!
1
2
下一页
相似回答
请
一个月事假有工资吗
答:
一、请一个月事假有工资吗
1、用人单位可以不支付工资
。工资是劳动报酬,劳动者请事假,是因为个人原因请假,没有为用人单位提供劳动,不属于法定应当支付工资报酬的假期。事假期间,用人单位可以不支付工资报酬。 2、法律依据:《北京市工资支付规定》第二十二条 ,劳动者在事假期间,用人单位可以不...
请假
天数超过休息天数是按出勤天数算
工资吗
答:
公司的做法不合法,
如果是请事假,可以没有工资
,如果是病假,是要按当地劳动法规规定标准支付病假工资。法定节假日是带薪休假的,不能扣除。计算扣除工资应当按日工资乘以请假天数,日工资按月工资除以21.75计算。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领...
辞职最后一个月写
请假一个月有工资吗
答:
员工请事假1个月,当月无工资
;员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%;员工请产假的,按照原工资标准支付。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第5条规定是:职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假...
请假有工资吗?
答:
1、事假、病假的工资,应该按当月的出勤率(或缺勤率)计算
。 劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额...
单位规定事假扣
工资的10
%,我
请事假
超过
10天,
当月工资不够扣的次月继续...
答:
合理的,你的
请假的
钱总有扣完才可以,有点不懂,扣百分之
十,十天
只有扣一天
工资,
怎么会不够呢,你好像是编出来的事情吧
请病假
一个月,
是否
有工资
答:
病假
一个月
也应该
有工资
的,但要看你的工龄几年,病假工资扣除的百分比是与工龄长短相关。病假
期间的
工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:工龄支付标准工资的比例不满2年60%;满2年不满4年70%;满4年不满6年80%;满6年不满8年...
大家正在搜
那一年一个月少了十天
不得不请假十天的理由
什么理由可以请假一个星期
请假半个月的理由
请长假最好的请假理由
一个月上十天
一个月少十天
一个月半是多少天
一个月上十天夜班
相关问题
劳动者请事假一个月,当月还有工资吗
如果我请假一个月,这一个月当中法定节假日的几天我有基本工资吗...
请问一个月当中由于事假超过10天,整个月的社保费用怎么扣呢?
我们公司规定如果一年内事假请假天数超过10天,就取消次年的带...
请事假期间是否应计算法定节假日的工资?
一个月三十天,请假十二天,厂里放假两天怎么算工资?
劳动法有规定超过三十天以上的事假单位可以扣掉一个月的工资吗?
紧急求助:对于一个月连续15天请事假的员工如何支付工资?