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上班放假有工资吗
法定节假日
休息有工资吗
答:
法定节假日是带薪bai休假的,是du有工资的
。zhi 《劳动法》第dao五十一条规定,版劳动者在法定休假日和婚丧权假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资...
公司
放假有工资吗
答:
法律分析:公司放假有工资
。劳动法和工资支付规定都保障了劳动者权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联...
公司没有事做
放假
需要发
工资吗
答:
1. 如果公司没有安排工作而放假,员工在放假期间仍然有权获得工资
。这符合劳动法的规定,确保员工的合法权益不受侵害。2. 通常情况下,如果放假是由公司安排的,员工应正常领取工资。然而,如果是因员工个人原因缺勤,例如因病请假,那么工资可能会按照缺勤天数相应减少。3. 如果公司因自身原因导致长时间放...
公司安排
放假有工资吗
答:
法律分析:公司放假有工资
。按照国家有关法律法规的规定内容可知,公司因为经营调整放假的,要向员工支付工资,标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单...
厂里
放假有工资吗
答:
法定节假日放假是有工资的
,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或...
打工
放假有工资吗
答:
一、工厂
放假有
没
有工资
1、 法定节假日放假是有工资的,已包含在
工作
日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、法律依据:《工资支付...
法定节假日
上班工资
如何计算
答:
法定节假日
上班
应按日
工资
的300%计算。我国法定节假日属于带薪休假日,不上班(含请假)不扣工资。法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的
假日
都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余4天,是正常周末调休,这4...
公司安排
放假有工资吗
答:
公司因为经营调整
放假
的,要向员工支付
工资
,标准和基本工资一样。按照有关规定,如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。员工因为个人原因请假的,公司会按照请假天数扣除工资。而公司原因放假的,不在员工的控制范围之内。公司放假支付...
公司安排
放假有工资吗
?
答:
你好!公司
放假有工资
。按照国家有关法律的规定,公司因经营需要而调整员工放假的,需要向员工支付工资。支付工资的标准等同于基本工资。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。还有如果公司因为解散原因解除员工的劳动关系的,必须要支付员工的经济补偿金。
法定节假日
放假有工资吗
答:
用人单位法定节假日
放假
,劳动者是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话...
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