人在深圳,签了劳动合同,但是没有底薪,只有靠业绩拿剃成,请问一下各位这样合法吗?

如题所述

首先,只有提成,没有基本工资的方法是可以的,但是实发的工资不能低于基本工资;其次,上班时间我国是8小时工作制,但是平时加班一小时是合法的,且加班是要补加班费的(因企业生产需要,在特殊情况下,可以延长);最后,工资的发放要按照合同约定时间发放,且工资不能隔月发放。所以,你自己对照一看一下,要是感觉自己被侵权严重,可以去劳动监察大队投诉,或者去劳动仲裁委员会申请仲裁。追问

基本工资就是值得劳动合同上面承诺的底薪是吗

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