公司要求16个小时工作时间算一个加班是否违法

Question

如题所述

Answer 1

如果是体力工作要求16个小时工作时间，确实伤害身体，公司为了加班加点提前完成任务，工作16个小时第二天休息可以不违法，除了体力工作外其它工作就无所谓了，为了公司的发展和任务的完成，多工作几个小时无所谓，本人还能增加休息时间，所以公司要求16个小时工作时间算一个加班不算违法。

Answer 2

工作16小时算一个加班，不违法啊，这是小学一年级的算术题。但是加班应发几倍的加班工资，这个是否有违法的嫌疑要看实际情况，还有如天天要求上16小时的班也是违法的

Answer 3

这是国家劳动法，不能超过16个小时工这是国家劳动法，不能超过16个小时工作。就是违法。

Answer 4

只要没写到劳动合同里都是合法，写到里头了，你不去告也没事儿，去告了，仲裁会告诉你别费劲了，商量个经济补偿走人得了。你说怎么办？

Answer 5

涉嫌违法。正常出勤时间外，1小时也是加班。