按劳动法加班十六小时算违法吗？

Question

我们要转夜班,但主管要求上连班,也就是我们上午八点去接夜班的班,下午四点,之前上夜班的在去接班,在上到晚上十二点,我们在去接班,然后我们在上到八点下班,班就这样转过来了.请问这样合法吗?请给个详细的说法好吗?

Answer 1

不违法，因为不同日期了，你想想你们早上八点去接班，上到下午4点，这个时间是8个小时，假设这一天是5月18号，那么5月19号零时让你们去接班，上到8点，也是8个小时，然后当天就没有让你们上班了，所以不存在加班16个小时的问题！应该说这是公司正常的合理的上班时间调整，而且这个零时到第二天早上8点这个时间段的工作是有夜班补贴的。
但是如果你们19号零时上班到8点，然后在下午4点又让你们去接班上到12点，那么这就存在违法行为了！因为同是19号，24小时内却上班16个小时！

Answer 2

《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
根据法律规定，加班十六小时是违法的，可以向劳动监察部门投诉。

Answer 3

加班并不当然违法，如果单位要求加班后，能够及时的补休和支付法律规定的加班费，而且加班者同意，这样的加班是不违反法律规定的。

Answer 4

您要求支付加班费用吧。