如果你要离职，领导让你交接工作，你会和别人对自己的工作内容和重难点问题全盘托出吗？

Question

如题所述

Answer 1

当离职的时候，领导交代要交接工作，我是不是会和别人把自己的工作内容和重难点问题全盘托出？这就非常考验一个人的格局了。如果自己的离职是出于跳槽主动离职，那么肯定会和盘托出。关键在于原单位要写一封好看的推荐信的情况下更要这样做。如果和原单位闹得不欢而散的离职，就要看心情了。

Answer 2

当然，已经要离职了，工作上的东西应该毫无保留，否则别人不了解还是一样会麻烦你，干脆留个好印象给别人

Answer 3

如果你要离职，领导让你叫我借工作，你会和别人对自己的工作内容和重难点问题全盘托出吗 我会的，我要离职，必须把交接的程序做的更好 你下一个接受的人做的更好一些 我把重点难题的全盘托出 你下一个新手干起来比较顺手

Answer 4

离职在交接工作的时候不需要跟对方做出那种跟疑点难点的全盘托出。每个人的工作方式不一样，也许在你的疑点难点在她看来非常简单。你只需要把一些工作细节做一下交接就可以了，不用太过细心。没那个必要。

Answer 5

从我个人的职业操守来说，我是会把自己工作的内容以及重点难点，等问题全盘托出给接手的人的这是我个人的职业操守以及素养问题。我是不会涉及到私人恩怨的。