如果用人单位让员工一天工作17个小时是否违法？

Question

如题所述

Answer 1

一般是违法的，劳动法第42条有例外规定。

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法 规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 2

现在普遍实行的是八小时工作制，如果用人单位让员工一天工作17小时，那肯定是违反劳动法了，你可以向法院告他，让他赔偿你的损失，但是你自愿为企业做奉献的，那另当别论了，企业应该给你一定补助。

Answer 3

违反了劳动法工作时间规定。
即使员工主动要求加班（有加班费），作为公司也不能允许的。

Answer 4

违法 可是很多职业就是连轴转熬大夜 一天只睡三四个小时整个行业都是这样 不可避免

Answer 5

严重违反劳动合同法。