那么多人回答，本来以为我不需要出来说话了.... 竟然都没一个人说出最基本的问题满16周岁未满18周岁的在法律上属于未成年工。按照职业来分你们商业开门店的可以招收未成年工，法律对未成年工的保护有特殊规定，健康检查方面：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：(1)安排工作岗位之前 ；(2)工作满一年；(3)年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年。? 未成年工健康检查，应按《未成年工健康检查表》列出的项目进行。? 童工方面《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，劳动法相关对16岁以下的劳动者有相关规定，你们不符合招收16周岁以下劳动者务工，招收16岁以下视为童工。最简单的来说，演出、艺术类单位有权利招收16岁以下劳动者进行表演等等等等，跟你无关不详细列举
追问问题是满17周岁 一天工作12个小时 甚至14个小时算违法吗？