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用人单位让员工打扫卫生
让员工打扫卫生
符合劳动法吗
答:
不合法,违反劳动合同法的相关规定,如需法律帮助,可以直接再次进行追问或者携带相关资料与我团队当面咨询,需要了解案件详细情况才能给您专业的意见。
打扫卫生
的目的和意义是什么?一、打扫卫生的目的:1、保持环境整洁:打扫卫生有助于保持环境的干净整洁,有效防止细菌污染;2、增加责任感:打扫卫生可以增加...
让员工打扫卫生
符合劳动法吗
答:
法律分析:不合法,违反劳动合同法的相关规定,如需法律帮助,可以直接再次进行追问或者携带相关资料与我团队当面咨询,需要了解案件详细情况才能给您专业的意见。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全
卫生
保护的权...
下班时间强制
打扫卫生
合法吗
答:
公司利用员工休息时间强迫员工去
打扫卫生
的,可以要求支付加班费 公司随便强制
要求员工
加班是违法行为,除了抢修以及有时间限制的生产任务外,日常生产强制加班不合法。即便是抢修以及有时间限制的生产任务,也要及时安排补休或按国家规定增发加班工资。但是目前以各种名义强制工人加班,甚至延长工作时间而没有加班...
企业
让员工打扫
厕所违法吗
答:
法律分析:你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作
单位
,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八...
刚参加工作,领导让我
打扫
办公室怎么办呢?
答:
你加入公司,我知道你的岗位当然不是
清洁
工。现在领导让你帮她
打扫
办公室,这本来应该是清洁工干的事,所以你就不愿意干,这都很好理解。但是有些公司比较小,
员工
的人数也比较少,所以并没有请专门的清洁工打扫。员工都是自己打扫自己工作桌附近的
卫生
。领导的办公室,有时候她自己打扫,有时候会请...
公司
要求员工打扫卫生
合法吗
答:
的规定,雇主有义务为员工提供安全、卫生的劳动条件,并且禁止将与岗位无关的劳动任务强加于员工,因此如果公司
要求员工打扫卫生
,应该与员工协商,并且在正常工作时间内支付相应的报酬。同时,如果公司在员工从事打扫卫生任务时未能提供必要的安全保障措施而导致员工受伤,公司可能要承担相应的法律责任。
车间上班怎么被安排搞
卫生
了
答:
要么就是车间没其他岗位,要么就是其他岗位你胜任不了。如果你是新
员工
刚入职到车间上班没说明具体工作内容那就是有可能现在其他岗位没有空缺暂时只能搞卫生了,如果你是老员工在车间被安排
打扫卫生
有可能你得罪车间领导被针对了才让你搞卫生,或者因为你自己原因不能胜任其他岗位才去搞卫生。
公司
要求员工打扫卫生
合法吗
答:
不合理,违法劳动法。可以去劳动局举报。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
请问企业
让员工打扫
企业
卫生
是否属于劳动范范畴?这种做法违反了劳动合同...
答:
1.属于劳动范畴;2.不违反劳动合同
上班怎么老叫我
打扫卫生
呢?
答:
这个情况主要出现的情况是自己的工作不是很重要或自己比较好说话,不是很重要这方面一种是自己是刚进来的毕业生或新
员工
,还没有分配核心的工作,所以这类杂活就给了新手了,好说话这个一般出现在小规模的公司,建制不是很齐全,没有专门
打扫卫生
的职务,领导就看谁好说话谁伸手了,...
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