不合法，但是网上找不到合适的解决办法的，简单省钱的办法就是劳动保障局打维权电话
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第1个回答 2019-05-06
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
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第2个回答 2019-03-19
额，
当然不合理，
但是，这属于公司内部行为，
如果别人都遵守了，
你也没法说，
但是，你可以选择离开，换个工作，，，，，，，本回答被网友采纳
当然不合理，
但是，这属于公司内部行为，
如果别人都遵守了，
你也没法说，
但是，你可以选择离开，换个工作，，，，，，，本回答被网友采纳
第3个回答 2019-03-19
不合理，你去咨询相关法律援助，或上网搜索《劳动法》的相关条款
第4个回答 2019-03-19
迟到不能扣基本工资，但完全可以扣考勤奖
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