第1个回答 2020-07-24
在单位二十年没上班,象问题中所说你和单位之间既没解除劳动关系又没处理文件,如果是私企,你在单位早已不存在了。如果在国立单位,最好最满意结果就是按内退或病休。
第2个回答 2020-07-24
看单位性质,私企肯定没啥关系了,国企的话如果是停薪留职的话,还是算的。
第3个回答 2020-07-24
如果单位没有给你解除劳动合同,那你还算这个单位的员工。而且你也没有办理离职手续,属于劳动合同还存在呢。
第4个回答 2020-07-24
具体情况不明不好讲,从法律上来讲,这要看你们劳动合同约定、单位规章制度等规定如何了。