66问答网
所有问题
当前搜索:
员工在一个单位待十年不容易
在一个
公司
待十年
是什么感受?
答:
一个公司,他都是会有自己的发展前景,发展方向,有些做得很好有些做得很差,都是竞争打下的江山。如果我
在一个
公司
待十年
的话,比如这个公司发展前景好,工资福利待遇高,对于这样的公司,自己只会越做越喜欢。
在一个
公司工作了
十年
是什么体验?
答:
坦率说,坚持十年,说容易也容易,说
不容易
也不容易,
十年不
短,但其实也不太长,在这个过程当中,会有很多的动摇和诱惑,但我坚信的是,要多动脑筋,看清真相。有太多的诱惑只是表面看上去很美,听上去很美,事实上并不是那么回事。再加上我这人的性格原因,老实本分,胆子小,比较懒,不喜欢折腾,...
在一个
公司打工如果超过
10年
,满满的职业倦怠,缺乏激情,怎么办?_百度...
答:
首先我得表扬,一个人能够
在一个
公司坚持
10年
,可以说是非常的伟大,我们打工者比不上机关
单位
,要面子没面子,要钱没钱,只顾着打工,除了同事再也没有什么“人脉”,就这样还能坚持10年甚至10年以上,除了这个公司待遇好以外,这个职场人非常的值得人敬佩,从事了10年每天都一样的工作内容肯定厌倦了,没有激情了,做什么可...
工作
十年
的公司陷入难关,我是否要在这个时候辞职呢?
答:
导致企业管理不善的第三个原因是战略决策问题。就像航行中的领航员一样,船正朝着错误的方向前进。战略决策直接关系到老板和公司高层领导。他们是带领公司走向何方的人。如果方向不对,
不容易
调整。就像当年搜狐的张朝阳,在具体的业务发展上,出现了战略不清晰的问题,导致搜狐走上了不归路。如果公司的战略决策出现问题,基...
有多少人是
在一个
岗位上坚持
十年
以上的,你为什么能坚持这么久?_百度...
答:
一
待
就是好几年,而自己对待工作的态度也是比较认真负责的,兢兢业业,干了几年就可能有了提升的机会。升迁给我们带来喜悦感更加坚定了我们努力工作的热情。再加上自己本来就有的工作经验,继续待下去的心理也就慢慢形成了。再随着时间的推移,我们在这个公司结识的朋友也越来越多,生活习惯也都适应这里...
进公司时随时敢离职,为何待了
10年
后就不敢离职了?
答:
离职后人际关系要重新开始。无论新去哪个
单位
,都会
有一个
“新手期”,无论你多大年龄都无法避免这个时期。在这个公司,没有认识你,你需要重新熟悉每一个人,了解他们的性格和喜好,这非常
不容易
。更可怕的是,有的人就爱欺生,如果你一到这个单位就占据了个比较重要的岗位,这个现象可能会更严重,总...
能
在一个
公司待5-
10年
是一种怎样的体验?
答:
认识公司一大半以上的
员工
,熟悉公司的黑历史,作为一名技术,能解决除软件外90%的问题,如果提供维修设备,这个数字是99%,最重要的是敢跟所有领导对着干。
在同
一个
公司工作超过
十年
以上是什么体验?
答:
有能力,有本事。这种人不干也不行,有可能瞧不起老板和领导的作派,又有能力,缺他不可,老板或领导“慧眼识珠”,舍不得放他走,抑或是走了后一时二刻找不到更合适的人选,只有极力挽留。一般有能力的人心肠也软,见不得三句好话,一番甜言蜜语也能解决问题,所以这种人干个
十年
八年确实也有。
说说你觉得给同
一个
老板打工
十年
是种什么体验?
答:
十年了,对于该公司的运作流程应该了如指掌,在该公司也能独当一面,收入自然低。正常参加工作在23周岁左右,现在也是而立之年了,且也掌握了相当的人脉与经验。如果没什么野心,工作上也是顺风顺水,舒舒服服;稍微有点野心,自立门户,也是时机。所以能
在一个
公司
待十年
的人,其心态沉稳,目标明确,...
怎样看待那些
在一个
公司工作十好几年的人?
答:
我也遇到过这样的同事,之前的一家
单位
,
一个
销售部的同事在那家公司工作了十多年,因为首先她已经在这家公司呆习惯了,没有特殊的原因谁愿意离职呢,还有领导对她也很好,工作的很舒心,十多年的相处像朋友一样,让他辞职她也舍不得这个公司和领导,有别的公司挖她,她也不走,所以才能
在一
家公司...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板不容易员工也不容易
为什么现在员工不容易管理
员工不容易
员工对领导不满意
现在的员工为什么难管
怎么样让员工开心工作
做老板不容易
员工不理解领导的说说
如何带领员工快乐工作