外服代发工资开票进什么科目

如题所述

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第1个回答 2010-11-02

可以计入你的劳务支出

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公司将员工工资以及社保部分费用汇给外服,由外服代办。请问账务该如何处...答：一般如果工资也是外服等人力公司代发的话，个税可能会从外服那边代扣代缴，如果是工资自己公司负责发，外服只缴社保（这样每个人头的管理费便宜一些，所以有部分公司选择这样操作），那么个人所得税由薪酬的支付方代扣代缴，这是没问题的。只要顺序搞清楚，是用扣除个人社保的金额作为个人所得税的计税基础，...

外服代发工资,当月汇款给外服,下月外服会发工资, 个人只要承担公积金...答：那你只要做一笔把款项打给外服的分录就可以了啊！！之后他们发工资的 跟你这个核算单体又没关系了！

委托外服代发工资是否计入三费扣除基数答：每个公司都有自己的人头预算，比如说预算是全公司为50人的编制，那么这50人所有的工资和4金都是由公司本身直接操作和支付的。但是，很多公司的工作量都远远超过这个人头预算，所以就需要请一些外援，外援包括2部分：一部分就是我们常见的兼职员工，这类人一般不享受4金的福利，他们的工资由人事部通知财务...

外服代发工资多久到账啊答：2小时之内。通过在各大平台里面的一些资料的调查，以及对各大平台里面的一些网友留言评论，显示出来的一些资料跟结果来看，外服代发工资基本上都是会在2小时之内到达用户的账号上面。如果选择的是实时到账，在银行工作人员通过系统上上传了代发信息后，然后通过后台的审核，然后将工资发放给公司员工，选择实时...

公司通过外服发工资违法吗?答：而且，在发放工资操作上没有必要，公司发工资是通过银行账户，没有必要再去第三方转一次而增加了公司现金流的压力。而且，有的公司反而有外服公司委托用工公司发放工资，这是外服与公司的协商结果，仍不能证明是用工公司发放工资。他们只是把应支付外服公司的费用中扣除了员工工资代发而已。

为啥外企工资都是上海外服发答：节约外企时间和人力资源。2、降低成本：与上海外服公司合作，外企无需招聘和培训专职工资管理员，可以节约人力成本。3、数据安全：上海外服公司拥有严格的数据保护措施，确保员工工资数据的安全性和保密性。4、专业服务：上海外服公司有丰富的经验和专业知识，可以为企业提供咨询和解答工资相关问题。

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