公司通过外服发工资违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司通过外服招聘员工。由外服发放工资没有任何问题。
公司与外服是用人关系，这是公司与外服公司的业务，公司支付的不是员工工资，而是业务费用。
公司与员工是用工关系。而外服公司才是向员工支付工资。
所以，形式上好象是公司支付的工资了。实际上不是。你可查自己的社保，那也是外服公司交纳。因为你是外服公司的员工。而且，在发放工资操作上没有必要，公司发工资是通过银行账户，没有必要再去第三方转一次而增加了公司现金流的压力。
而且，有的公司反而有外服公司委托用工公司发放工资，这是外服与公司的协商结果，仍不能证明是用工公司发放工资。他们只是把应支付外服公司的费用中扣除了员工工资代发而已。

Answer 2

公司通过外包服务公司发放工资不违法，这是属于法律漏洞，构成犯罪，但不属于违法行为。

Answer 3

不违法，只要不拖欠工资就好。