第1个回答 2020-12-14
按照你老板说的,去企业所属辖区的街道办找劳动办,例如某街道或者某区。说明你自己的情况,是要工资还是要补偿。不要问你该怎么办。
第2个回答 2019-12-19
没签订合同维权会难一些,但是如果你有证据,例如录音或者其他说好材料的记录,你就可以去请律师起诉你老板
第3个回答 2019-09-11
你好,这种情况属于事实劳动关系,可以依法维权,索要双倍赔偿,可以去当地劳动监察大队投诉,祝你维权顺利!
第4个回答 2019-12-10
这个完全没有问题,收集好聊天记录、通话记录、录音、上班打卡记录、工资流水记录等等证据,直接去劳动局申请劳动仲裁,稳赢
第5个回答 2022-12-10
劳动工资纠纷当事人可以协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织(主要指人民调解委员会或劳动争议调解委员会)申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。