老板拖欠工资还让我去劳动局告他

Question

我在私家微型企业工作，现在要离开这个城市便辞职了，本来老板就喜欢拖欠工资，我辞职了他还不准时发工资，说这个月十五号结工资，十五号我不在这个城市，我们也没签合同，他说让我们去劳动局告他，还告诉我地址在哪里。明明是他的错却挑衅我，我该怎么？

Answer 1

我建议退一步，因为很多公司都是次月15发工资，如果不是故意为难你，则没必要硬抓着不放，毕竟你的时间也是时间，你的心情也是心情。万一不让心，提前弄个委托书，请朋友代办领取工资，工资打你卡上也行。
为什么你们老板会说这个话，因为工资次月发放这是很普遍的事情，劳动监察不会立案，只会打个电话给你们老板。到时你们老板诉下苦，承诺次月按时发放到位，这事就结了。
所以，你除非以其他形式去投诉：比如公司没买社保啦，月休4天，没发加班工资、没签劳动合同 等其他问题。劳动监察才会加大重视，你们老板也会抱着大事化小，小事化了的态度来解决你的事。

Answer 2

这个老板故意刁难你，要求即时结算工资
不结算工资，就到人社局投诉。
工资支付暂行规定
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。本回答被网友采纳

Answer 3

遇到这样的老板，你先不要着急，跟他说说好话，看看能不能把拖欠的工资要回来。

Answer 4

老板欠薪本来就违反劳动法了，你可以到劳动监察去投诉他，让劳动仲裁帮助讨要工资，如果涉及恶意欠薪，就要已交公安机关，到时会上黑名单，你的老板就会吃不了兜着走。

Answer 5

那你就直接去劳动局告他就行了。有书面的证据，一告一个准。