入职不签合同，三个月以后才给交社保，你们会去这种公司吗？

Question

如题所述

Answer 1

绝对不会去的！
因为这种公司非常的不靠谱而且是严重违反了劳动法。
很简单，没有劳动合同，你的基本权利就无法保证。很有可能你在干满三个月后就会被直接清退，没有任何一点的责任。更有甚者，可能你在实习期内的工资都未必能够足额领到。

Answer 2

入职不签合同，三个月以后才给交社保，这种公司一般是不会去的，不签合同很多东西都是没有保障的，一定有事就会吃亏，再说了入职不给签合同是不合法的。本回答被网友采纳

Answer 3

会去这种公司。因为一般公司都会设定1到3个月的试用期。公司给的工资高。入职会签合同，但她三个月以后买社保那是正规的。不买社保的公司才是不正规。本回答被网友采纳

Answer 4

不会，入职当月就应该为员工缴纳社保，延期缴费还不补缴的，属于不遵守劳动合同法，这样的企业不讲诚信没有信誉。

Answer 5

不要去这种公司，它专i1坑人，骗人，在入职之前就把合同签了在入职，否则那些待遇就没有，另外社保也要在入职了就开始买社保，只要你把你个人倍息交给公司，由公司人事部就给你办好，