第1个回答 2021-10-19
用人单位是违法的，因为用人单位没有按照当地规定的最低工资标准，就是违法行为，员工可以到当地劳动监察部门投诉举报。
第2个回答 2021-10-20
这个还要看实际劳动付出，一天8小时还有双休，这种工作若不是很劳累工资是不会太高的，现在都实施996甚至每个月只有一至两天假期，才能拿到满意的工资收入。
第3个回答 2021-10-20
不违法，只要能把该给的待遇都给到位就行，至于工资，会与劳动时间成比例相对的。
第4个回答 2021-10-20
按劳动合同法规定，合同中约定的工资不能低于当地最低工资标准，否则属于违法。这个最低工资标准是合同中约定的工资，是扣除五险一金之前的工资，不是实际到手工资。
第5个回答 2021-10-19
每天上班八小时，周末双休，工资低于当地劳动法的最低标准，用人单位应该是违法的，所以你可以到劳动局告他们