遇到领导做错了应该是提醒还是沉默？

Question

如题所述

Answer 1

那肯定要提醒，领导做错了，你可以善意地提醒，这样可能会为公司挽回损失，领导也是人，他肯定也会犯错误，我觉得做人应该有正能量，做错了，就应该去提醒，

Answer 2

遇到领导做错了事，应该提醒。
当然在提醒的时候应该注意方式，时间和地点。
在合适的时间，合适的地点，用合适的方式提出领导做错了，领导会很欣赏你。

Answer 3

遇到领导做错了，应当适当地提醒他。相信明事理的领导，会第一时间反应过来，立刻调节方法。

Answer 4

遇到领导做错了事，应该非常委婉地提醒，这样也能显示自己对事情的判断能力，在领导心中有个印象。委婉善意的提醒，又不会让领导失面子，一举两得。

Answer 5

遇到领导做错了，应该是提醒，但是要根据领导的度量和接受认错的能力，选择适当的方式方法，尽量让领导容易接受你的提醒。当然如果你与这位领导的关系不对付，那么还是选择沉默为妙。