遇到领导做错了应该是提醒还是沉默？

Question

如题所述

Answer 1

遇到领导做错了最好是提醒一下 ，不然的话领导做错事了他也会受到批评。不过提醒要委婉一点，恭敬一点。真正明智的领导可能不但不会记仇，反而会对你有一定的好印象。

Answer 2

遇到领导做错了，应该提醒，而不是沉默，提醒才能及时纠正错误，有助于工作的提升，促进单位各项工作的发展，但是提醒的时候要注意方式方法 。

Answer 3

遇到领导做错了当然不应该提醒，应该选择沉默，因为领导做的对错不是手下可以评断，而是更上层评断，自以为领导做错了去提醒领导，只是给自己挖坑，这种情况最好的选择就是沉默。

Answer 4

我觉得领导做错了事。提醒是应该的。也是必须的。
但是要分身份。要分场合。
如果在众目睽睽之下。那么就不要当众提醒。
另外也要根据自己的身份。如果你是一个普通员工。那就没有必要你跑去提醒。他的同事。肯定也会能看出问题。也会提醒。也便于他接受，用不着每个人都跑去提醒。
不说话，大家也都明白。还是保持沉默更好一些。

Answer 5

遇到领导做错了应该提醒。领导和自己想法虽然不同，也只是因为双方所站的角度不同而已，领导能够走到这一步说明他也不是傻子，他们在做事情之前要比我们有更多的考量。如果在职场中遇到自己觉得不对的事情的时候，要多注意观察。等到自己有了充分的依据之后，再去从侧面委婉地向领导提出来。一定要注意给领导留足面子，不可莽撞。