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非工作时间宿舍死亡算工伤吗
员工在公司
宿舍死亡算工伤吗
答:
不算 “人死在
宿舍
不
算工伤
。只要不是在
工作
的
时间
、工作的地点、工作的原因,受伤或者是
死亡
的,公司是不需要承担任何的责任。不过一般情况下虽然公司是无责的不需要承担,但是会有些情分,会赔偿个员工一些丧葬费或者是补助金。
...淬死在
宿舍
,这与饭店有关吗?算不
算工伤
,饭店应该做出哪种赔偿,_百 ...
答:
饭店员工猝死在
宿舍
,
属于
因病
死亡
,饭店对此不承担赔偿责任,但应当按当地职工因病死亡待遇规定与养老保险基金共同支付丧葬费和抚恤金,具体标准各地规定不一,建议咨询当地人社局。《
工伤
保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
员工在休息
时间
在
宿舍死亡算
不
算工伤
答:
属于
正常
死亡
。
员工下班死在
宿舍算工伤吗
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作时间
和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救...
员工在
宿舍
猝死要赔偿吗
答:
员工在
宿舍
意外
死亡
公司不需要赔偿。员工在公司提供的宿舍内猝死,公司不需要赔偿:1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;2、如果在
工作时间
和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成
工伤
,享有法律规定的工伤保险待遇。劳动者在工作或视同工作过程中因操作...
在
宿舍
突然
死亡算工伤吗
答:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作时间
和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家...
在
宿舍
受伤
算工伤吗
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作时间
和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在...
下班后在
宿舍
突发重症
算工伤
不
答:
根据《
工伤
保险条例》中关于工伤认定的规定,涉及上下班途中或者突发疾病的有如下两种情况:其一、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;二、在
工作时间
和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。具体到本案中,你
属于
...
非工作时间
猝死
算工伤吗
答:
非工作时间
猝死不
算工伤
。根据工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,突发疾病,是不区分什么疾病的,如果是在工作时间和工作场所内猝死,应当视同工伤,如果并非在工作时间及工作岗位上猝死,则不
是工伤
。猝死的预防条件具体如下:1、绝大...
如果在工作地点不在
工作时间
突发疾病
死亡
,
算工伤吗
答:
因工受伤前提条件
是
工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件,同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或者
死亡
。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。工作时间前后是指
非工作时间
内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,其目的必须是从事预备性或收尾性工作等。工作...
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