饭店洗碗员工（53岁）下班休息期间，淬死在宿舍，这与饭店有关吗？算不算工伤，饭店应该做出哪种赔偿，

Question

饭店洗碗员工（53岁）下班休息期间，淬死在宿舍，这与饭店有关吗？算不算工伤，饭店应该做出哪种赔偿，麻烦帮忙快点给出答案，非常感谢！

Answer 1

　　饭店员工休息时间猝死宿舍吗，不算工伤，饭店不承担赔偿责任。
　　《工伤保险条例》第十五条（一）项规定：职工”在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的“，视同工伤。但员工休息时间猝死在宿舍，并非工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，不符合视同工伤条件，不能认定为视同工伤。
　　饭店员工猝死在宿舍，属于因病死亡，饭店对此不承担赔偿责任，但应当按当地职工因病死亡待遇规定与养老保险基金共同支付丧葬费和抚恤金，具体标准各地规定不一，建议咨询当地人社局。
　　《工伤保险条例》
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
　　“

Answer 2

饭店员工都是包吃包住的，死在宿舍算工伤！追答

按照保险该赔多少算多少

追问

可是他是在休息期间，而且是淬死

追答

宿舍也属于工作区域，关键是地点

Answer 3

如果饭店没有要求加班，就和饭店一点关系都没有

Answer 4

不算，饭店没关系追答

除非你是因为洗碗

追问

是咯，家属要求赔偿66万

追答

饭店无辜，举个例子，在路上奄奄一息的乞丐用最后的力气爬进银行，就可以说是银行干的？

追问

饭店包吃住，死在宿舍，算工作区域，也构不成任何关系吗

追答

不算，饭店是工作的地方，虽然包吃住，但也不代表管理他的一切