66问答网
所有问题
当前搜索:
没有社保劳动合同生效吗
请问签定了
劳动合同没有
买
社保
,
合同有效吗
?
答:
合同
肯定是
有效
的,当时签合同之前为什么
没有
把
社保
问题了解清楚以后再签呢。按道理来说,公司是有责任为员工购买社保的,您可以和公司再好好协商看看。如果公司坚持不买社保,那就可以直接去社保局投诉了,或者公司将缴纳社保的钱给你自己去买,也是存在这种可能的。如果您自己购买社保的话,可以咨询看智...
...工作一年了公司还
没有
帮我买
社保
,
合同
还
有效吗
?
答:
合同有效
。签了合同,
没有
买
社保
,员工可以要求公司购买,如不购买可以到社保局申诉。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《
社会保险
法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...
签订
劳动合同
不缴纳
社保
,合同有法律效力吗?
答:
有效
,是否缴纳
社保
不影响合同效力。对于单位
没有
缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。
劳动合同
的
生效
要件一般包括:1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位参与劳动法律...
劳动者与用人单位签订
了劳动合同
,但是公司
没有
未其购买相关保险,可以...
答:
第二十六条 下列
劳动合同
无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民...
劳动合同
中
没有社会保险
是无效
合同吗
答:
合同是
有效
的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进
劳动合同
也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保,你不能因为合同中
没有社保
这一项而要求解除劳动合同。如果单位没有缴纳,属于违法,你可以直接解除劳动...
签了
劳动合同
,未产生实际劳动,未买
社保
,
合同有效吗
?
答:
劳动双方签
了
劳动合同,未产生实际劳动,未买
社保
,
劳动合同有效
,用人单位应当依法给劳动者办理社保,因用人单位原因导致劳动者不上班或者放假的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
不交
社保
可以签订
劳动合同吗
?
答:
第十七条
劳动合同
应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
有效
身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)
社会保险
;(八)劳动保护、劳动条件和...
劳动合同
中未约定
社保
答:
一、
劳动合同没有社保
条款合法吗? 劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且
生效
的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条款可以协商补充, 也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效,应仅指劳动合同条款...
保安签订的
合同没有
交五险一金
合同有效吗
?有何依据?
答:
但也侵犯了职工的合法权益,你可以对单位提出支付要求。劳动合同的有效与缴纳
社会保险没有
实际关系,因为没有交五险一金的劳动争议由于原因不同返回法院和劳动监察队管理,因此只想签订劳动合同,而实际上已经经过履行,
劳动合同生效
了!注重保持良好的劳动合同,这是以后主张权力的重要依据!
如果
劳动合同
里写明要交
社保
,而单位又
没有
交社保,该劳动合同是否...
答:
而且,
没有
签署
劳动合同
的话,单位应支付双倍工资,而且自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立
无
固定期限劳动合同。 因此,不承认签署了劳动合同对公司未必有利。有没有缴纳
社保
,不影响合同的效力,如果没有缴纳,进一步证明公司违约,应承担法律责任。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职要交培训费合法吗
劳务合同和劳动合同
劳动合同与劳务合同的区别
劳务合同和劳动合同的区别