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劳动仲裁补缴社保案例
社保补缴
不属于
劳动仲裁
范围
答:
1、
补缴社会保险
不属于
劳动仲裁
的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
劳动仲裁
下的补交
社保
的限期征交通知书是什么意思?
答:
法律分析:
劳动仲裁
后
社保补缴
流程:社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。法律依据...
单位未缴纳
社会保险
,我申请
劳动仲裁
,要求现金补偿,不需要单位
补缴
,可以...
答:
5. 对于直接要求相应补偿的,一般只能是双方私下协议达成。一旦走到仲裁或诉讼程序,只能是用人单位和员工个人依法
补缴
保费,而且是按照
劳动仲裁
时候所在地
社保
的最新缴费标准执行。6. 双方对于劳动仲裁处理不服的,可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条之规定:“...
申请
劳动仲裁
如何要求单位
补缴社保
答:
1、
劳动仲裁
部门2、可以
补缴
,要填写申请。可以申请现金赔偿。3、补缴按现阶段
社保
基数缴纳。劳动仲裁上的补缴金额可不写,注明补缴月份即可。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司连续两年交了
社保
第三年不给交了,先劳动监察还是
劳动仲裁
答:
首先,您可以向当地的劳动监察机构投诉,让劳动监察机构对公司进行现场检查,核查公司是否存在违法行为。如果发现公司确实没有按规定交纳社保,劳动监察机构可以责令公司
补缴社保
,并对公司处以相应的罚款。另外,您还可以向
劳动仲裁
机构提出申诉,要求公司补缴社保并赔偿员工因此而受到的损失。劳动仲裁机构会审理...
劳动仲裁
申请
补缴社保
判决后可以换成补钱的方式吗?
答:
《劳动法》规定不能 是这样的,
劳动仲裁
部门裁判结果是有时间限定的,企业补交
社保
是在3个月以内的前提下完成的。你目前的情况
补交的
可能性是没有的,但是你可以重新进行个人社保的缴纳申请,不管是以前企业为你缴纳的社保,还是现在你自己缴纳的部分,只要你缴纳满15年,至你到退休年龄,就可以享受社保...
公司未缴纳入职后五年的
社保
,但自己
补缴
了,还能以此为由主张补偿金吗...
答:
一、按照
劳动
法规定,员工入职当月公司就要为员工购买
社保
五险。二、如果公司违反规定,员工可以到劳动部门提出申诉或
仲裁
。三、根据所述情况,你可以向公司协商退还五年公司应付的部分(因为是员工本人交的),再以此为由主张补偿金估计胜算不大。不知能否帮到你?谢谢!
请求
补缴社保
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:劳动者请求
补缴社保
,可以申请
劳动仲裁
。劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,适用劳动争议调解仲裁法,仲裁机构应当受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
社保
按年
补缴
怎么补
答:
个人
社保补缴
需要准备的资料:1、如果是因为没有及时申报缴纳社会保险费用而导致补缴的,需要准备参保人与公司签订的劳动合同原件以及复印件、参保人的工资发放明细单;2、如果是经法院调解劳动监察或者
劳动仲裁
决定要
补缴社保
费用的,就需要带上相应的调解书或者裁决书;3、如果是补交最近六个月的社保费用,...
不能
补缴社会保险
,如何要求公司赔偿?
视频时间 00:43
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