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公司工伤认证哪个部门负责
工伤
申报属于
哪个部门负责
答:
一般来说是
公司
人力资源部或行政部门去申报,主要是看相应的岗位职责划分到
哪个部门
,通过以下申报 工伤 需要资料来判断,其中最主要的就 劳动关系 ,即 劳动合同 属于谁管理 第十八条 提出
工伤认定
申请应当提交下列材料: (一) 工伤认定申请表 ; (二)与用人单位存在劳动关系(包括 事实劳动关系 )的...
工伤
申报是
哪个部门负责
答:
一、工伤申报是由
什么部门负责
1、
工伤认定
机构一般应为统筹地区劳动保障行政部门,如果统筹地区劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门的,则应为用人单位住所地设区的市级劳动保障行政部门。2、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,在15日内进行审查,符合条件的应当受理,对不属于本部门管辖的,应当由...
企业工伤哪个部门负责
答:
一、工伤事故由
什么部门负责
工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行
工伤认定
的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。
认定工伤
之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定。如果用人单位拒绝赔偿工伤...
工伤
由
哪个部门负责
答:
关于工伤由
哪个部门负责
解答如下:
工伤认定
属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委),
认定工伤
后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇,工伤员工可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,
公司
需要在事故发生的...
工伤
鉴定咨询应该找
哪个部门
?
答:
工伤鉴定咨询应该找劳动能力鉴定委员会。因为在我们国家劳动能力鉴定委员会主要就是
负责工伤
鉴定的,如果劳动者个人想要提出工伤鉴定的话,也是需要向这个部门提交书面的申请,然后才能够完成鉴定。 一、工伤鉴定咨询应该找
哪个部门
?工伤鉴定咨询应该找劳动能力鉴定委员会。找
公司
进行协商要求公司做出相应的赔偿...
工伤
纠纷找
哪个部门认定
?
答:
工伤纠纷发生时,应该向
工伤认定
部门申请工伤认定。在认定结果出来后,凭借
工伤部门
提供的伤残鉴定,可以向劳动仲裁庭请求劳动仲裁。在仲裁之后,可以得到具体的赔偿金额。这个时候,劳动者就能够依法拿到属于自己的工伤损失。 一、工伤纠纷找
哪个部门
认定?1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,
公司
需要在...
申请
工伤认定
到
哪个部门
去申请
答:
工伤认定
找劳动局
哪个部门
?工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委),
认定工伤
后由劳动能力鉴定委员会
负责
劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇,工伤员工可以申请劳动仲裁,要求支付。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,
公司
需要在事故发生的一个月内申报...
工伤
的
认定
与
公司
有关吗
答:
工伤的认定与
公司
没有关。申请
工伤认定
不会对公司造成不利影响。公司应当在三十日内为员工申报工伤,如果公司不按规定申请的,才会有不利影响,即要承担员工在此期间产生的符合规定的工伤费用。工伤认定的程序如下:1、当事人向统筹地区社会保险行政
部门
提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等...
工伤
由
哪个部门认定
?
答:
这样规定有利于保护工伤职工和所在
企业的
利益。
工伤认定
到底怎么认定,去
哪个部门
认定? 1、工伤认定一般按照属地原则管理,用人单位参加工伤保险,注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,由参保地劳动保障行政部门进行触伤认定;用人单位未参保的,由生产经营地劳动保障行政部门进行工伤认定。 2、“如果一家有资质的
公司
把...
申请
工伤
找
哪个部门
答:
发生了工伤要做工伤鉴定,鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请
工伤认定
,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。法律依据《工伤保险条例》第四条 用人
单位
应当将参加工伤保险的有关情况在本单位...
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