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工伤的赔偿
工伤
怎么
赔偿
答:
【法律分析】:
1、一般工伤(未致残):医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费
。2、工伤致残:医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、
工亡赔偿
:一次性伤亡补助金、丧葬补助金...
工伤
鉴定
赔偿
标准
答:
九级工伤赔偿标准为本人工资9个月;十级工伤赔偿标准为本人工资7个月
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25...
工伤的赔偿
答:
法律分析:根据我国法律规定,
工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴
、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以咨询当地...
工伤
怎样
赔偿
答:
(二)
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基...
工伤
怎么
赔偿
答:
法律分析:具体赔偿金额
需要根据当事人的伤残具体情况决定
。
工伤保险的赔偿范围包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费
; 到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,
经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的...
因
工伤
应得到那些
赔偿
答:
因工伤应得到的赔偿分为以下款项:
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用
;2、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费;3、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;4、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;5、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属...
社保
工伤赔偿
标准是多少?
答:
职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27,伤残津贴=其工资*90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25,伤残津贴=其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤残津贴=其工资*80%等。
一、医疗费
:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
工伤赔偿
标准2023
答:
一、
工伤赔偿
标准计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
劳动仲裁
工伤赔偿
标准
答:
劳动仲裁
工伤赔偿
标准如下:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;3、违法约定的试用期已经履行的,由...
工伤的赔偿
标准是多少
答:
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,
工伤赔偿
标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
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