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公司工伤认证哪个部门负责
工伤
保险在哪里办理
答:
应当于障碍消除后3日内报告。社会保险行政
部门
和经办机构应当建立台账,予以登记。3、组织材料,由
工伤认定
行政部门进行工伤认定。二、申请人申请工伤认定,应当填报工伤认定申请表并提交下列相关材料:(1)受伤职工的身份证明;(2)与用人
单位
存在劳动关系(包括人事关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明,或者职业...
关于
工伤认定
答:
这说明你
公司
的
工伤
管理制度存在缺陷:1.员工在工作中受到意外伤害,首先要在第一时间通知班组长或者
部门负责
人,部门负责人要及时上报公司行政部门或者安全部门,安排人员抢救以及安排车辆及时送往医院救治。2.意外伤害时发生的证据、现场要拍照存档,便于社保等部门审核
认定
。3.事故发生的证人证言等证据收集...
工伤认定
是自己申请还是
公司
申请
答:
如果员工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,并向统筹地区劳动保障行政
部门
提出
工伤认定
申请。遇果有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以延长。单位未按前款规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、...
公务员因公死亡,工亡认定应该到
哪个部门认定
?
答:
劳动保障行政
部门
。根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于 工伤, 那工亡认定及理赔程序是:(一) 符合
工伤认定
申请条件的 ,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断 、 工伤职工与
单
...
我本人
工伤
后做了司法伤残等级鉴定要求
单位
赔偿,单位说工伤一定要去劳动...
答:
只有劳动能力鉴定或者伤残等级鉴定才能向
公司
索赔,享受工伤待遇。工伤赔偿则属于无责任赔偿,即职工不承担在事故中因个人因素造成的责任。在
工伤认定
和劳动能力鉴定伤残鉴定之后,就可以按照《工伤保险条例》所规定的进行工伤赔偿如果用人
单位
不申报的,你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报...
工伤公司
不解决怎么办
答:
工伤公司
不解决的处理办法如下:1、申请
工伤认定
。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断;2、工伤认定后申请工伤等级鉴定;3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,
单位
不给予工伤待遇,职工可以申请劳动仲裁。工伤事故认定程序如下: 1、当事人提出工伤认定申请,...
工伤
老板不
负责
应找
哪个部门
?
答:
按照工伤保险条例的规定,你们应当在工伤发生的一年内向
单位
所在地的劳动
部门
进行
工伤认定
.待伤情治愈或稳定后,持认定书及医院诊断书等材料到市级劳动保障部门要求伤残鉴定.最后根据伤残等级情况要求单位赔偿.或者直接向劳动保障部门投诉.现在你们也只有自己出钱进行治疗了,黑心老板不出钱你们现在也没有办法啊,或...
工伤
,
公司
不
负责
。可以找哪些
部门
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”二、工伤处理的流程是怎么样的?工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定,工伤维权所需要的法律程序。首先、申请
工伤认定
;工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理
部门
来...
我要做
工伤
认证
公司
同事不愿给做证明 我该求助
什么部门
答:
第八条劳动保障行政
部门
受理
工伤认定
申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关
单位
和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当
负责
安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书...
工伤公司
不
负责
应该向
什么单位
投诉
答:
一、工伤不赔偿找
什么部门
1、可以找
工伤认定
部门的上一级行政部门,向其上一级行政部门申请行政复议,或者找法院,向法院提起行政诉讼;如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷,可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不服的可以找法院,向法院提起民事诉讼。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》...
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